Кадровый учет – это учет трудовых отношений работодателя и специалиста на основании трудового кодекса и первичных кадровых документов. Кадры любой компании являются одним из ее ключевых ресурсов. Грамотная организация кадрового учета – важная составляющая работы, требующая компетентности и хорошего знания действующего законодательства РФ. Все кадровые операции строго регламентированы законодательством, какие-либо отклонения недопустимы. Специалисты ООО «ЛайтФинанс» готовы принять ответственность по ведению кадрового учета на себя.

Мы предлагаем:

– Формирование личных дел сотрудников;
– Составление трудового договора, записи в трудовую книжку;
– Составление графика отпусков;
– Составление приказов на прием и увольнение сотрудников вашей организации, приказов на предоставление отпусков;
– Соблюдение правил неразглашения персональных данных сотрудников компании;
– Составление штатного расписания и табеля учета рабочего времени;
– Расчет и начисление заработной платы, премий и иных выплат;
– Оформление больничных листов, заявлений и справок по месту требования;
– Сдача отчетности в ИФНС, СФР  и др.