Кадровый учет – это учет трудовых отношений работодателя и специалиста на основании трудового кодекса и первичных кадровых документов. Кадры любой компании являются одним из ее ключевых ресурсов. Грамотная организация кадрового учета – важная составляющая работы, требующая компетентности